|
О компании
Предприятия и организации группы ОАО КАМАЗ
|
О компании > Предприятия и организации группы ОАО КАМАЗ > ОАО КАМАЗ-Дизель > Охрана здоровья и безопасность персонала
Охрана здоровья и безопасность персоналаОАО «КАМАЗ-Дизель» является одним из ведущих предприятий по производству двигателей внутреннего сгорания, силовых агрегатов, запасных частей к ним и других автомобильных компонентов
Главные цели:
- Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
- Создание здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте.
- Стремление к самому безопасному производству.
Для достижения поставленных целей руководство Общества берет на себя обязательства:
- Быть лидерами в деятельности по охране здоровья и безопасности персонала.
- Вести непрерывную работу по выявлению потенциальных, реальных опасных и вредных производственных факторов, связанных с ними рисков и устранению рисков.
- Обеспечить соблюдение действующего законодательства и других установленных требований по вопросам охраны здоровья и безопасности персонала.
- Проводить эффективную экономическую политику, направленную на стимулирование персонала и создание здоровых и безопасных условий труда.
- Использовать прогрессивные организационные, технические и технологические решения, обеспечивающие надлежащие условия труда и содержание рабочих мест.
- Вовлекать всех работников Общества в работу по охране здоровья и безопасности персонала. Стимулировать заинтересованность персонала в повышении своей компетентности и квалификации.
- Доводить Политику и Цели в области охраны здоровья и безопасности персонала до сведения всех работников Общества и заинтересованных сторон.
- Стремиться результативно и эффективно улучшать показатели деятельности в области охраны здоровья и безопасности персонала, совершенствовать систему менеджмента.
Руководство ОАО «КАМАЗ-Дизель» берет на себя ответственность за реализацию Политики в области охраны здоровья и безопасности персонала.
Генеральный директор Е.П.Федулов
Утверждена Координационным Советом от 22.12.2006г. протокол № 244
|